人手不足人手不足って言うなら会社良くすればいいと思う。給料安くて残業代、休日出勤手当ても出ないんじゃ誰でも辞めるでしょ？

ブラック企業の求人を増やしただけ　2017年の政治実績として、安倍政権は雇用を増やしたと主張していますが、実際には数字のトリックだったことが分かっています。 日本人を土人や奴隷として支配していると勘違いしているような日本の政治家が日本人のためになる政治を行うはずがありません。 政府が実績としていることの大半は嘘であろうと予想されます。　今回の有効求人倍率について、特に顕著な例となっているのは東京都です。 職安（ハローワー...

ブラック企業』という価値観が定着してしまいました。新卒採用面接で『御社の有給取得率はどれくらいですか』という質問もよく聞かれますし、はっきりと『有給がしっかり取れない企業には入りたくない』『休みの日に電話がかかってくるような企業は辞めます』という意思表示を示されたこともあります。入社後に、大学時代の友人が『入社1年目から長期休暇を取って海外旅行をしている』という話を聞き、劣等感を感じてうちの会社を辞めた新人もいました。　...

ブラック企業の求人を増やしただけ　2017年の政治実績として、安倍政権は雇用を増やしたと主張していますが、実際には数字のトリックだったことが分かっています。 日本人を土人や奴隷として支配していると勘違いしているような日本の政治家が日本人のためになる政治を行うはずがありません。 政府が実績としていることの大半は嘘であろうと予想されます。　今回の有効求人倍率について、特に顕著な例となっているのは東京都です。 職安（ハローワー...

福岡県の谷口技建工業の代表者が、インフルエンザでも出社するのは当たり前とツイートし炎上。｢普通は出社させられるのが企業としての当たり前の事と思うけどな。インフルで休むのは学生までと思うけどね。学校と違って企業は利益を出さないといけないし、1人休むと支障起こす場合がある。何もかもインフルやけんってこのご時世は少子化の影響で人材が不足する時代なのに。｣過去、代表自身が3回インフルで出勤したという武勇伝も。一人休んで支障がでる...

人手不足とわかっているところへ容赦なく仕事を増やすブラック企業のような状態になっているといえるでしょう。また、放射線診断医ががんを発見しても主治医に直接伝達するルートがなく、放置されてしまうケースもあります。大きな病院ほど分業制になっているため、情報伝達のシステム構築には力を入れてほしいですね。■正確な読影のための取り組みがはじまっている放射線診断医が不足しているなら増やせばいいわけですが、医師である以上は医学部を卒業し...

八重山毎日新聞 ハローワーク 店に貼られた求人募集人手不足で困っている会社の人のカキコミOK〜ブラック企業や神企業などこれから面接控えている人にアドバイスも全然教えてやってくり〜自由にど〜ぞ